驛站傳書游戲被稱為“小游戲，大道理”，主要是通過這個小游戲，可以讓學員親身體會到更多的處事之道，比如：凡事預則立，不預則廢，執行力是事業成功的關鍵等道理。
在任務下發后不能有效的進行傳遞，每個人都會用自己的主觀意識給一個固定的信息夾雜很多多余的東西，每個人所表達的信息存在巨大的差異，沒有良好的方式來進行一個信息的溝通理解。
【驛站傳書拓展項目描述】
驛站傳書別稱千里傳書、無聲傳書、數字傳遞、八百里加急、傳真機，全體隊員排列成一縱列坐好。在不能發出聲音、不能在前面隊員后背寫字等限制下，把教練指定的數字從隊伍最后一人傳到隊列的第一人。
這是一個團隊競爭項目，通過小組的配合，使信息從最后一位隊員既準又快的傳給排頭，排頭隊員再將信息傳遞給教練，以最后得分最高組獲得勝利。這個項目不但能發揮隊員的想象力，還能考察隊員之間的默契程度。
【驛站傳書拓展項目操作步驟】
一、 全隊成員排成一列，自行約定信號及信號的傳遞方式后告訴教練；
二、 教練將一組自然數交給排尾，由排尾傳遞給排頭。
【驛站傳書拓展項目操作規則】
1. 人不能講話（包括有規律的發出聲音）、移動；
2. 不能使用字、筆及手機短信等工具；
3. 前面的人不能往后面觀看；
4. 后面的人不能把手伸到前面人的眼前比劃。
【驛站傳書拓展項目作用】
1、體驗溝通機制的重要性，建立信息資源共享意識；
2、如何靈活地面對環境的變化，同時遵守規則，公司規范，工作流程；
3、提高分析解決問題的能力和決策能力；
4、組織、實踐、協調、增加團隊解決問題的能力；
5、體驗團隊計劃能力，應變能力，加強團隊溝通能力。
6、找出溝通過程中經常出現的問題以及探索出解決這些問題的方法；
7、使學員強烈意識到，充分溝通對團隊目標實現的重要意義；制度規則的建立與修正；全體學員熱烈參與討論，集思廣益。
【驛站傳書拓展項目分享要點】
1、游戲成功或失敗的原因
2、怎樣才能實現有效溝通，并迅速形成有效決議?
3、在行動過程中，你的博弈的對手是誰？
4、在此次團隊行動中，領袖的作用力體現在那些方面？
5、什么是溝通？就是信息的傳遞、接收，所共同希望達成的目標及共識。同一個信息傳達出去的，和實際接收到的，可能有很大程度的差別，因為中間有許多干擾與阻礙。管理者應思考哪些因素會形成干擾而沒法加以排除、控制或減少，以增加團隊溝通的效能。
6、怎樣才能成為一名好的發送者與接收者？
【分享要點總結】
工作上的信息傳遞不能有半點馬虎，也許一個符號、一個小數點所導致的結果千差萬別，團隊信息傳遞是一個非常復雜的過程，需要我們每個人都徹底的貫徹執行同一個標準，過程中一定要理解才能保證最后的成功。
曾經參加驛站傳書拓展項目的客戶
①.機構組織：華中科技大學管理學院、山東大學管理學院、清華大學繼續教育學院、上海交通
大學協進管理學院、華僑大學經濟管理學院、中國職業經理人培訓學院、中國企業聯合會、
上海市科學技術委員會、山東省中小企業管理局、深圳市臺商協會。
②.機械冶煉：一汽豐田、東風汽車、柳工集團 、奇瑞汽車 、江淮汽車、江鈴汽車、中通客車、比亞迪、馬自達、輕騎鈴木、西飛、中國重汽、北汽福田、廣州本田、標致、中國南車、中國北車、小松山推、三井、大陸集團、圣戈班、方太 、華帝、濟鋼、浦項、三一重工、中國一拖、沈陽機床、美利達、揚帆集團、格特拉克
